阿里集团绩效考核问题研究
摘要绩效评估是指收集,评估和传达员工工作行为和工作结果信息的过程。目的是优化人力资源的分配和利用,激发员工的积极性,挖掘员工的潜力,实现组织发展的要求,提高组织的整体绩效。绩效评价是一种价值判断,.. (2022-05-30)
关于G20峰会之后杭州房价问题的研究
关于G20峰会之后杭州房价问题的研究摘要二十国集团领导人第十一次峰会的成功举办给杭州带来极大的影响。G20峰会花落杭州,给了杭州一个极好的机会。使得杭州站上前所未有的城市新高度,提升其国际知名度,跻身国.. (2022-05-30)
华为公司知识型员工激励机制的优点与不足的研究
摘要随着知识经济时代的到来,知识成为企业发展和竞争成败的决定性因素。知识型员工作为知识的载体和创造者,对于企业尤其是高新技术企业有着举足轻重的影响。有效激励知识型员工对高新技术企业的发展有着重要的.. (2022-05-30)
厦门市白鹭食品有限公司劳动关系管理研究
摘要现阶段,我国经济发展的主要方针之一就是鼓励、支持非公有制经济发展。私营企业作为非公有制经济的重要组成部分,其发展对国民经济和社会发展起了积极的作用。而我国社会和经济体制都处于转型时期,市场化、.. (2022-05-30)
易控电子科技有限公司薪酬管理与人员流失研究
摘要在信息革命时代,信息科学和网络技术成为经济增长的主导,以研发人员为核心的中小型企业成为构建创新型企业的重要支流。人力资本是最重要的资本,与其他企业资本相比,人力资本具有流动性强、控制范围广前瞻觉.. (2022-05-30)
杭州下城区星巴克员工满意度的调查与研究
摘要对于任何一个企业来说,在这个高速发展的中国经济时代,企业与企业之间的竞争也是越来越激烈。拥有不错的一只人才队伍,俨然成为了企业发展和企业间竞争的关键。那么企业最宝贵的财富是员工,而员工满意度直.. (2022-05-30)
杭州市X村街道社区卫生服务现状与对策研究
摘要近些年来我国卫生事业迅速发展,政府不断的推进统筹城乡综合改革。大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基储社区卫生服务机构与医院和预防保障机构分工合作、协作密切的新型城乡服务体系。社区卫生服.. (2022-05-30)
浅谈企业文化建设
摘要企业文化建设是企业的灵魂。没有企业文化的企业往往会随波逐流,员工缺乏所有权、所有者意识,很不容易在市场上长久地屹立。所以,企业若要长久稳定的发展,就要重视企业文化建设,充分发挥企业文化在市场竞.. (2022-05-30)
浅谈新常态下农村党建工作创新——以象山县茅洋乡为例
摘要市场经济的快速发展,城镇化进程的日益加快,给农村党建工作带来了新的挑战。本文从浙江中部沿海象山县中一个典型乡镇的视角查找当前农村党建工作中面临的问题和困难,并具体进行分析,从人、财、物的角度,.. (2022-05-30)
科博达公司生产员工薪酬激励机制研究
摘要本论文主要是对科博达生产员工的薪酬激励研究,从科博达的发展状态和与生产员工相关部门的组织架构为出发点,进一步从生产员工的数量分布、性别分布来调查某企业基生产员工的基本情况,从该企业现有的直接形.. (2022-05-30)
论高中美德教育的实践研究
摘要由于鉴于高考的压力,高中教育重教学轻德育,重分数轻能力的现象普遍严重。随着社会经济的高速发展、社会分工的精心化以及社会文明程度的提高,都要求社会公民的自身素质的提高。期中不仅仅是知识技能的提高.. (2022-05-30)
贝购科技有限公司人力资源管理现状与完善对策研究
摘要21世纪的今天,彼得·德鲁克教授提出“人力资源”概念已深入每个企业。至此,人力资源是经济发展的重要和稀缺资源这一理念已经得到普遍的认同。因此,深入研究现代企业人力资源管理体系,分析当下私营企业人.. (2022-05-30)
内蒙古明航机场集团公司绩效管理问题及完善对策研究
摘要绩效管理是一个企业人力资源的核心,最根本的目的就是激励员工,提高员工绩效并进一步实现企业的战略发展目标,怎么样能够让企业的绩效管理进行落实,最大程度的激发员工的热情,使得企业的竞争能力得到保证.. (2022-05-30)
创新社会治理,加快推进政府购买服务——以浙江省瑞安市为例
摘要当前政府职能发生转变,向社会组织购买公共服务,使社会组织成为政府购买服务的主要承接主体。本文以浙江省瑞安市这个县级市为例,运用社会治理理论,通过分析其在发展社会组织承接政府购买服务改革过程中的.. (2022-05-30)
北仑区中小学生择校问题的调查和分析
摘要笔者通过对宁波市北仑区中小学生择校情况进行调查,在对择校现状、择校原因及择校中存在的问题进行分析,并提出相应地对策建议。据调查问卷发展,学生与家长对择校持有的意见有一定的相似之处,但又有各有侧.. (2022-05-30)

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