适应幼儿园教师特点的有效管理

一、幼儿园教师管理存在问题的分析

（一）幼儿园教师流动性频繁

（二）对幼儿园教师缺乏人文关怀

（三）幼儿园教师考评激励管理制度落后

二、完善幼儿园教师管理的措施分析

（一）营造良好的校园氛围，提高教师积极性

（二）树立以人为本的教师管理制度

（三）优化幼儿园教师管理考评制度

三、结语

参考文献：

适应幼儿园教师特点的有效管理

在我国，幼儿园管理涉及很多方面,包括幼儿园教师管理。幼儿园教师是教育事业的核心，幼儿园可以出色地完成任务，培养孩子的关键在于幼儿教师。在幼儿园，教师是实施者、组织者、评价者，是幼儿园和家庭社会的纽带，肩负着巨大的社会责任。因此，幼儿教师的管理是幼儿园管理的中心任务，将直接影响到幼儿园整体教学水平和运行质量的成功或失败和长期发展。幼儿园教师管理应坚持以人为本，关注人的发展和价值，促进教师专业成长，充分激发员工的工作热情。