关于幼儿教师工作满意度影响因素分析

 [摘 要]幼儿教师对工作的满意度直接影响到幼儿园教学质量水平。本文通过对幼儿教师的工作满意度现状进行问卷调查，结果表明，幼儿教师工作满意度中等偏上；其由高到低顺序为：工作本身、工作环境、工作报酬、园长管理、进修及升迁。幼儿教师的年龄、婚姻状况、学历和职务等，对其工作满意度产生显著影响。而在薪酬待遇上，学历越高满意度水平越低。基于此，从教师个人、幼儿园、社会三个层面，提出提升幼儿教师工作满意度的建议和措施。

[关键词]幼儿教师；工作满意度；建议措施

目录

一、调查对象与方法2

（一）调查对象2

（二）调查方法3

1、问卷法3

2、访谈法3

二、调查结果与分析3

（一） 幼儿教师工作满意度现状3

（二）影响幼儿教师工作满意的因素4

1、薪酬待遇对幼儿教师工作满意度的影响4

2、婚姻状况对幼儿教师工作满意度的影响4

3、教育水平对幼儿教师工作满意度的影响5

4、领导管理水平对幼儿教师工作满意度的影响5

三、建议措施6

（一）完善薪酬机制，满足物质需要6

（二）追求幼儿教师工作与生活的和谐发展6

（三）增加教师进修培训等学习机会7

（四）真正落实领导管理7

四、结语8

参考文献9

附件10

大兴区北臧村镇中心幼儿园教师工作满意度调查问卷10

1、 我园面积较大，能满足办学要求（ ）10

2、 与工作付出相比，我对我的工作报酬满意（ ）10

3、 与其他同等学历从事不同职业的相比，我对我自己的收入感到满意（ ）10

4、 我的家人对我的工作满意（ ）10

5、 我园领导经常关心教师的日常生活和工作情况（ ）11

6、 我认为自己对学校的管理没有发言权、失去了主人翁地位（ ）11

7、 我认为幼儿园工作任务繁重，很少有闲空时间（ ）11

8、 我外出学习和进修的机会较多（ ）11

9、 面对幼儿家长的期望我压力大（ ）11

10、 我觉得孩子们都喜欢我（ ）11