民办幼儿园师资问题对策研究

幼儿教师是孩子的启蒙老师，是教育的开拓者和实施者，也是幼儿学习活动的引导者、合作者和支持者。教师的师资力量和幼儿的教育发展是密不可分的，能直接影响幼儿教育的教育质量。 

民办幼儿教育是我国幼儿教育发展的重要组成部分，现如今民办幼儿教师师资问题却影响着幼儿教育的发展，例如：民办幼儿教师数量不足，教师的素质偏低，缺少规范的管理等。要解决民办幼儿教师师资问题，应拓宽师资的来源并实行民办、公办园互动来提升教师素质。要以政府为主导，建立健全管理机构来加强对民办幼儿教师的考核管理，提高民办幼儿教师的师资水平，为幼儿的全面发展打下良好的基础。

关键词　民办幼儿园 ；幼教师资

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摘要I

一、现阶段民办幼儿教师师资存在的问题2

（一）民办幼儿教师数量不足2

1.绝对数量不足2

2.相对数量不足2

（二）民办幼儿教师素质偏低2

1. 师资学历层次不齐，整体素质偏低3

2. 幼师接受继续教育的机会少，骨干幼师匮乏3

（三）对民办幼儿教师缺少规范管理3

1. 上级领导不重视3

2. 规章制度不健全3

二、民办幼儿教师师资问题的根源5

（一）国家相应的政策法规尚未全面落实5

（二）在编与非编教师的差别待遇5

（三）幼儿教师竞争意识不强，工作无紧迫感5

（四）教育观念滞后，教改意识不强6

三、民办幼儿教师师资问题的解决策略7

（一）拓宽民办幼儿教师的师资来源7

（二）实行公办、民办园结对互助，提升教师学历7

（三）大力实施教育培训，提高民办幼儿教师的工资待遇7

（四）加强对民办幼儿教师的考核管理8

（五）建立以政府为主导的健全管理机构8

四、结论9

参考文献10

致谢11