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| 文档题目： |
安大公司管理培训生职业规划 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-17 21:28:47 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
17 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 安大公司管理培训生职业规划 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4744
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安大公司管理培训生职业规划 [摘 要] 管理培训生作为企业的后备人选，企业发展不可以替代的人才组成部分，越来越受到企业管理层的重视。但企业在对管理培训生缺乏系统的职业规划，导致企业在对管理培训生的选、育、留、用、升这五个方面，存在较大的问题，从而导致管理培训生的流失率较高。本文结合安大公司对管理培训生的职业规划，从管理培训生的选、育、留、用、升进行论述。 [关键词] 管理培训生 职业发展规划 培养系统 考核检查
根据安大公司整体的人才发展战略，提前做好人才梯队培养，提升人才培养效果。特解析论述安大公司管理培训生职业规划。 1、安大公司人才发展战略概述
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