双性化人格理论与海南大学女大学生职业发展调查研究

双性化人格理论与海南大学女大学生职业发展调查研究

[摘 要]结合海南大学女大学生的职业发展的调查和人格双性化理论的研究基础上，笔者认为女性在适当保持传统性别角色的基础上逐渐适应原以男性为主的职业社会的各种要求，这将导致女性人格双性化的发展，从而促进女性职业的发展。

[关键词] 海南大学 女大学生  职业发展 双性化人格 

我国是一个有着几千年历史文明的大国，传统观念繁多，如在我国对性别角色认识中存在的性别定型观念就是其一。

性别定型观念作为一种普遍的社会心理现象，广泛渗透于我国社会生活的各个层面，对社会产生不良影响，阻碍社会进步，比如女权等敏感问题，国家大力宣传男女平等，以图突破传统的男女性别定性观念，促进女性自身的职业发展等。在心理学、教育学的研究中，男女两性的平等并不是性别上的趋同，而是体现在权利和社会评价上。早在1981年，贝姆就曾经指出，个体对职业的抉择，是建立在他或她的兴趣和能力的基础上，而不是社会对性别角色的要求。