论工作压力的现实状况与对策

论工作压力的现实状况与对策

[摘 要] 20世纪初以来,工作压力一直成为心理学、管理学和社会学等学科的一个重要理论范畴。随着各国工业化进程的加快,工作压力问题异常突出和明显。本文主要阐述了工作压力的理论，包括工作压力定义及工作压力模型中的压力源、压力缓冲变量和压力结果，总结了工作压力的管理策略，最后指出工作压力研究目前存在的问题。

[关键词] 工作压力 压力理论模型 压力源 压力管理

目录

前言 1

一、 工作压力及其研究意义 1

二、工作压力模型 1

三、工作压力的管理策略 3

四、工作压力研究存在的问题及将来的研究方向 4

参考文献 4

前言

现代社会竞争激烈，组织成员的工作压力越来越大，造成许多心理和生理上的不良反应，从而也很可能影响到员工工作态度的消沉。然而，组织要应对激烈的市场竞争，特别是近几年，随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深入，各行业领域的竞争越来越激烈，这给在组织中工作的人们带来了前所未有的工作压力。但是目前我国关于工作压力的研究相对比较少，因此在我