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| 文档题目： |
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-17 13:42:19 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3715
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企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 【摘要】 伴随着我国改革开放的步法，计划经济走向了市场经济，外企的进驻、私企的认可等等越来越多地出现在社会经济舞台上。企业要想长远地发展，就要合理安排、利用和开发人力资源，其中对员工的职业生涯规划显得尤为重要。本文在介绍我国企业员工职业生涯规划现状的基础上，指出了当前企业对员工职业规划管理的意义以及存在的问题，并为解决这些问题提出个人的想法和建议。 【关键词】职业规划 现状 管理的意义对策
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