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优秀教师激励后进生方法的调查研究

优秀教师激励后进生方法的调查研究
上传会员: 00bym123
提交日期: 2023-04-26 23:35:32
文档分类: 小学教育
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文档字数: 5103
目录
优秀教师激励后进生方法的调查研究1
一、引言1
二、相关概念界定1
(一) 后进生的概念1
(二)激励2
(三)马斯洛层次需求理论2
三、研究过程及结论2
(一)研究方法的选择2
(二)研究对象2
(三)研究目的2
(四)后进生形成的原因2
1、家庭教育不当、家庭环境不利3
2、社会教育失误导致后进3
3、学校教育不当导致后进3
4、学生本身不健康的个性心理导致后进4
四、激励后进生的方法 4
五、结语6

优秀教师激励后进生方法的调查研究
[摘 要]在教育教学中,我们通常会遇到各种形形色色的孩子,在家庭、学校、社会环境等因素影响下,导致在品行或学习上明显落后的学生,这就是所谓的“后进生”。如何运用教育智慧,为后进生提供成功的机会,指导其往正确的人生之路发展,成为社会主义合格的建设者和接班人?本文采用问卷调查的方法,从教师和学生两个角度进行了调查,分析“后进生”形成的原因,探讨研究激励“后进生”的策略和方法。
[关键词]后进生 激励 教育 沟通

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