收藏到会员中心

文档题目:

培养学生干部的方法研究

培养学生干部的方法研究
上传会员: tangjinxiang
提交日期: 2023-03-04 23:23:19
文档分类: 小学教育
浏览次数: 5
下载次数: 0
下载地址: 点击标题下载 培养学生干部的方法研究 (需要:98 积分)  如何获取积分?
下载提示: 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
文档介绍: 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
文档字数: 4277
培养学生干部的方法研究
[摘 要]小学教育不仅要有认知教育,并且更要注重学生人格个性教育。班干部是在培育人格方面最好的路径,班干部的体验会给他们的成长带来更加丰富的阅历,提高学生的方面的才能。学生干部的培育是一个长期的工程,不只包括对学生本身的素质培养,更要有一个良好的学生干部成长的环境,想让班干部培养工作取得效果,要加强学生干部队伍建设,建设学生干部培养需要的班级文化。 
[关键词]小学教育 学生干部 培养 班级文化 
学生干部是一个集体的中心,是班主任进行工作得力的小助手,因而,班主任要注重班干部的选拔、培育和使用,充分施展他们在班级中的积极作用,带动全体同学和集体不断进步、不断取得成绩。
一、创建良好的班级文化
班级文化是班级的精神所在,是班级不断向前迈进的主旨。对学生的思想教育是潜移默化的,是一种隐形的教育力量,促进德育工作的顺利开展。在工作中,结合班级实际情况,搞好班级文化建设,使班级文化发挥积极的作用。
因此我在工作中,制定班训,以班训为纽带,以班干部为核心,精心布置教室环境,形成积极向上的班级风貌。由于我所在的是城乡结合部,条件差,农民工子弟多,留守儿童多,学生素质偏低,如果班训定的高了,学生触摸不到,低了,又没啥实际意义,起不到作用。所以我以“每天进步一点点”,这浅显易懂又具激励性的话作为班训。课前让学生一起说一次,每天让学生说出自己当天的收获。日积月累,每个学生心中都有了一目标——我今天进步了多少?
二、.组建良好的学生干部团队
培育小干部是一项艰巨而长久的工作,班主任要花更多的时间去引领他们。具体方法:
1、立规矩
给班干部提出高而严要求,让班干部心中知道是为同学服务,不是为了管理同学的。学生干部作为学生的排头兵,更要具备较高的基本素质。尤其是小学生干部,更要培养他们良好的行为习惯,有着远大的理想和目标,一个班干部要用自己的言行去影响身边有差距的同学,俗话说“打铁还需自身硬”,学生干部更要懂文明,为人要虚心、有广阔的胸怀。
2、教方法
正确的工作方法是小干部顺利开展工作的保障。小干部必须有主人翁的意识,在处理班级事务的时候要有责任心,勇于担当责任。我们采取家庭、学校、社会“三位一体”的方式来培育学生干部的责任心,在教学中、管理中、活动中,激发学生的学习动机、端正学习态度、对学生干部工作分工、精心组织集体活动等一些系列方法进行责任心的培养。我采用了“小心扶植”和“大胆放手”共同结合的方法,依照“教—领—放”三步来走。
①“教走路”是指导小干部如何展开班级工作,做好小干部。指导体育科代表如何引领同学们站队,学习委员如何按时、快速、准确的收集和发方作业,劳动委员如何搞好教室、个人卫生等。
②“领走路”是培养小干部做好工作,在做某件事情前,让小干部先考虑怎么安排,然后再现场进行指导,引导他们把事情想得全一些,细一些,如:班上的学生发生了什么事,老师不在,应该怎么办?创设一些问题让他们考虑,商量。
③“放手走”让每个学生学会自主的工作。放开手,才能自已尝试走路,才能快速学会走路,进而自我走路,在实践中历练自我。
严要求
做到时时、事事、处处以身作则,做同学们的榜样;言行一致,说到的必须要做到;处事公平,认认真真;决不能特殊化,欺凌于同学之上。
上课时,班里的一位班干部偷吃苹果被我发现了,当时我很生气,准备狠狠的教训一番,但转念一想,我不能这样做,我就把他叫到讲台前,问他为什么上课吃苹果?他哭了,原来他肚子难受,中午没有吃饭,妈妈让他请假,不要上学了,但他还是坚持来了学校,听了他的话,我说:“你现在就把剩下的苹果吃完吧!”过了一会儿,我又说:“知道以后该怎样做了吧?”他没有吭声,点了点头,我意想不到的是他第二天在作业本上写下了这样的话:“老师,我错了,我不该在课堂上吃苹果,我保证不犯同样的错误了!”看来,我这种“严有度,爱有方”获得了很好的教育成果,同时实现了教育的小目标。学生成长了,我也又一次的成长了。。。。。。。。
树威信
《辞海》有威信条曰:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼具威信。”【1】 学生干部要有较强的处事能力和团队协作能力,雅克•德洛尔报告指出学会共同生活是现代教育的四大支柱之一。【2】 学生干部的工作很多是需要班级整体加入的,因而我们要注重学生干部这个能力的培育,有威信的小干部才能带领全班同学不断前进,在工作中结合以下几方面进行:
①指导小干部尽力干好每件事情;
②对小干部取得的成绩及时给予表扬;
③对小干部缺点、错误要及时给予及时批评、帮助。
三、班干部的使用和精细化管理
(一)、班干部的使用
学生干部整体素质都比较好,都希望能够好好的表现自己,不辜负老师和同学们的认可。因而,在刚开始的时候就要利用他们的心理特征,以便调动积极性,鼓励他们积极发挥主能力,充分利用自己的优势在发挥自己的才能,在学生的自我管理中发挥主力军的作用,并且要根据班级和学生干部的实际情况,不断调整目标,不断提高能力。
(二)班干部精细化管理
老子曾说过“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。” 告诉我们成败大多数是由细节所决定的。精细的态度和方法是事业成功的前提和保障。所谓精细化管理,就是人人能管理,处处能管理,事事能管理,由责任的落实,由一个人操心为班集体大家都为班集体操心。在班级管理中,尽量要做到工作人人担,责任人人担,让班级体中看似简单的事情,用心做好,做到人人都是班级体的小主人,人人是班级体的服务者,人人又是班集体的管理者,强化了学生的小主人翁意识。这是班级管理中“制度上的精细化”。
《心理学大辞典》中认为:“情感是人对客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验”【3】。教师教育学生动之以情,晓之以理,更要做到情感管理精细化。
 我会对学生有着真诚的情感,关注学生,关心、尊重学生,学生才会“亲其师,信其道”,愉快地接受老师的教导。所以说,在班级管理中,身教胜于言传,要求学生做到的事情自己必须做到,用自己对教育事业的热情,对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生;同时公平地对待每个学生,从不偏信偏坦。 树立“没有最好,只有更好!”的观念。(附:)


班级精细化管理学生岗位职责分工表
 
名 称
姓  名
工  作  职  责

班   长
任佳淼
负责少先队工作及班级安全等班级全面工作。


任振梁
负责全班卫生、纪律、学习等工作。

学习委员
李星华
    具体负责班级的学习工作 (负责早读、写字及自习课的组织和监督,及时辅导学困生。 )

课代表
郭智宇
  努力学好自己所担任语文学科,做好老师的助手,负责收发并检查作业,做好缺交记录。


张欣炀
 努力学好自己所担任数学、科学学科,做好老师的助手,负责收发并检查作业,做好缺交记录。


郝晶莉
 努力学好自己所担任英语、音乐学科,做好老师的助手,负责收发并检查作业,做好缺交记录。


李向阳
努力学好自己所担任美术、信息学科,做好老师的助手,负责收发并检查作业,并认真做好记录。

劳动委员
杜佳宁
负责班级劳动、督促学生积极参加。

体育委员
李志鑫
负责班级体育事情,协助体育老师上好体育课。

文娱委员
刘佳岷
负责班级文化事情,配合音乐、美术开展工作。

纪律委员
贾华明
负责班级的纪律工作,监督学生,文明有序。

卫生委员 
杜向宇
 负责班级的卫生事情,每天检查学生卫生。

生活委员  
李向东
负责课间学生应用奶,吃面包的监督工作。

 
1
王永胜
负责收集、发放、检查小组作业本,记录每次交作业情况,并及时告诉科代表。协助科代表发作业本,发时只能送到课桌上,不能乱甩。  
严格执行小组的作业和读情况书,如有情况报告科任老师,并监督小组组纪律情况,维持卫生、学习环境的管理。



2
贺智勇



3
郑卓君



4
梁青涛



5
王昕



6
张凯



7
赵星淞



8
冯嘉琪


墙壁维护员
高康骏
保护洁白的墙面需要,时刻提醒同学们不把脚放在墙上,更不允许在墙上乱涂抹和刻划, 保持整美观 。

红领巾监督员
郜志鹏
 检查和督促同学佩戴红领巾。 

 节能小队长 
冯宇浩
管理电源开关,人走灯灭。

图书管理员 
韩玉洁
管理好图书角的及图书借阅登记,督促学生及时归还。

班级形象大使  
申秀杰
大型活动时组织同学们排好队,再带到指定地点,管理好纪律。

班级卫生总管  
张豪
负责监督班级卫生,督促值日生认真值日。 

 讲台整理员  
武静雯
 整理讲台,物品摆放整齐有序。

卫生角整理员 
师世航
整理卫生角的卫生用具,使之干净整齐 。

电器管理员 
贾国珍
负责监督电脑的开关情况。

 班级小记者 
耿凡东
 填写公告栏,报道好人好事、不好现象。

 眼保健操监督员
李殿卿
检查学生做好眼保健操

广播稿选稿员 
刘昕
 负责每天选三篇优秀稿,让班主任批阅并上交。  

 路 队 长  
郭凯峰
负责放学路队的秩序和队形整理做到:快静齐。

课桌整齐监督员
郭文帅
 督促提醒组内学生课桌整齐,桌面干净。

宣传委员  
白玲宇
负责收发材料工作。负责布置教室、发报纸、带头做手抄报,展板等,并协助老师做好“表扬栏”以及作业展览等工作,做好班级对外宣传工作,并及时宣传时事信息。

水管员  
程文杰
负责关水龙头,监督同学不要浪费水。

灯管员    
郭子骏
负责每天的开关灯。

电管员   
袁蒙蒙
及时提醒老师开关电源。

窗长  
李晟杰
负责每天的通风工作。

护花使者  
张晓婷
三天浇一次花。

考勤员
贾翔宇
记录每天的迟到早退同学和请假的同学。

读书会会长
任佳男
每周一早读课为读书时间,每次邀请一到三位同学一起完成读书会的任务。

门长 
侯亚楠
负责每天的开关门。

早读劝导员
闫立
管理好早读纪律;并在8点10分作好早读记录。

拖把管理员     
马振汉
督促值日生做完值日后把拖把整齐地放在指定地方。 

“细节”看起来都是小事,但都关乎学生的未来!对于老师来说,教育孩子的每个细节都反映着教师的基本素养,折射出教师的责任心和爱心。
所谓同舟共济方能乘风破浪! 每位班干部都做得很杰出,班长带头指导其余班干部一起搞好班级的学风,组织委员带头管理好班里的纪律,副班长帮助班长做好班里的工作,卫生委员力求有个舒适、洁净的环境学习,学习委员为搞好学习风气,采取了很多措施。他们全部都是为了这个班,为了同学们。虽然我代的班级是平凡的,相信在我的细心管理之下,在班干部协助之下,在同学们的努力下,我们将会更优秀!



参考文献:
【1】舒新城.辞海.【M】1936
【2】雅克•德洛尔报告
【3】袁正守 陈人雄 谢东华.心理学大词典.【J】2004第三期


(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)

热门文档下载

相关文档下载

上一篇珠海市小学培训教育存在的问题及.. 下一篇小学语文课堂教学增效减负的策略..

相关栏目

最新文档下载

推荐文档下载