培养学生干部的方法研究

【摘要】

学生干部是班级里的一个特殊群体，他们是班集体的核心，是教师开展学生教育工作的得力助手。建设一支优秀的班级干部队伍，对于学生自身全面发展和班级的稳定及发展，乃至于培养合格的社会主义接班人和建设者都有着巨大的作用。既然学生干部在整个教育工作中有如此的特殊性和重要性，那么，探索科学的选拔培养班干部方法和管理模式，用来提高提高学生干部的创造性和积极性，是一个优秀班集体的需要，更是整个教育工作发展的需要。正确使用和培养班干部，前提条件是要正确确定班干部人选，合理设立班干部岗位，采取科学管理方法选拔和培养班干部。在教育管理过程中，班主任一定要给与班干部锻炼的机会，敢于放手，鼓励学生干部创新。但是必要时要给与指导和帮助，也要对他们的工作内容提出一定管理要求和达到一定管理效果。这样，他们才能既做好班级“小能手”，也能在工作中得到锻炼与培养。

关键字：班干部 培养 选拔

一、前言1

二、班级和班干部的定义2

（一）班级的定义2

（二）班干部的定义2

三、培养学生干部的重要性和作用3

（一）重要性3

（二）作用3

（1）领导带头作用3

（2）桥梁纽带作用4

四、班干部的选拔方法和选拔条件5

（一）选拔方法：自荐，推荐，民主选举，竞选5

（1）自荐后班主任选定5

（2）推荐5

（3）民主选举6

（4）竞选6

（二）选拔条件6

五、培养高素质学生干部的方法与途径8

（一）合理安排班干部，详细分工，明确其工作职责，使其能力得到最大发挥8

（二）轮流执政，竞争上岗，建立完善的监督体系8

（三）教师应加强对班干部队伍建设的教育与学习9

（四）建立激励体制，鼓励管理创新，共同进步10

（五）培养班干部的自信心和威信10

结束语11

参考文献12

致谢13