|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析 |
 |
| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 18:54:57 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
4360
|
目录 城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析1 [关键词] 城市职中教师 工作调查 原因分析 改进对策1 一、调查目的1 二、调查内容2 三、调查结果中所存在问题3 四、问题原因分析4 五、改进对策4 结语4 参考文献5 [1] 张红琪职业教育专业师资队伍建设的现状及分析5 [2] 陈丹辉;中等职业教育内涵初探[J];北京成人教育;2001年11期5 [3]周谊;国际视野下的中国职业技术教育[J];比较教育研究;2005年09期5
城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析
[摘 要] 城市职中教师的教育存在一些不足，加之学校输出的生源比不上社会对其教育的期望，使之教师队伍作出了很大的努力却收不到好的成效，且相对于高等教育学校教师的待遇稍逊，办公条件相对较差，流动量相对较大，对学校的差异化待遇较为不满。通过对职业中学教师工作的调查及访问,不同角度分析其现状及成因，提出改进对策。 [关键词] 城市职中教师 工作调查 原因分析 改进对策
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
