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文档题目: |
优秀教师激励后进生方法的研究 (2) |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-04-26 17:51:26 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生方法的研究 (2) (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
4077
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目录 优秀教师激励后进生方法的研究1 [关键词] 教育教学策略 激励 后进生1 一、导致学习成绩差的原因1 (一) 性格孤僻冷漠1 (二)心理出现逆反1 (三)学习意志薄弱1 (四)养成自由散漫的习惯2 二、采取的教学策略2 (一)爱心是教育的关键2 (二)耐心是教育的前提2 (三)诚心是教育的保证3 (四)重视情感投资,激发学习兴趣3
优秀教师激励后进生方法的研究 [摘 要] 做好后进生的转化工作,不让一个学生掉队,是我们教育工作者的一个艰巨而不可忽视的任务,是全面提高教育教学质量的客观要求。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们:对后进生这样一个“与众不同、别具特点”的特殊群体,教育者必须以正确的态度认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴在温暖的阳光中,滋润在雨露甘甜中,茁壮成长。在日常的工作实践中,我特别注意后进生的转化问题,对后进生的成因及其对应的教育教学策略进行了深入研究,偶得几点浅显的体会与各位同仁切磋。 [关键词] 教育教学策略 激励 后进生
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