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| 文档题目： |
优秀教师激励后进生方法的研究 (11) |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 17:51:39 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 下载地址： |
 优秀教师激励后进生方法的研究 (11) (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4428
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目录 优秀教师激励后进生方法的研究1 [关键词]激励 后进生 爱心 耐心 严慈相济 赏识 沟通1 一、先了解后进生生成的原因1 （一）家庭原因1 （二）学生自身原因2 1.智力因素2 2.非智力因素2 （三）教师因素2 二、转变后进生的策略3 （一）爱心是教育的关键3 （二）耐心是教育后进生的前提4 （三）严慈相济为基础4 （四）赏识是提高后进生的保证5 （五）与家长沟通，做好后进生的思想教育工作5 参考文献6
优秀教师激励后进生方法的研究 [摘要]后进生是指在学习上出现困难, 不能完成学业,而又在个性上反映特别, 被老师和同学不理解的一部分学生。后进生缺点多、影响面广，成为了影响班风的消极因素，因此后进生转化在优秀教师工作中显得特别重要。自然，后进生的转化问题成为一个永久存在的教育难题。 [关键词]激励 后进生 爱心 耐心 严慈相济 赏识 沟通
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