教师自我评价中存在的问题及其原因分析

[摘 要] 随着社会的发展、教育事业的进步、教育改革的不断深化，教师专业化发展逐渐成为教育的一个重要话题。教师的迅速成长离不开所在学校良好的学习氛围，离不开科学的评价和合理的激励制度，也少不了研讨、培训等开阔视野的机会。没有外部条件的推动和促进，教师的综合素质很难得到有效的提高。但外界的条件和因素再优越，教师也要通过自身内在的调节才能产生积极的作用。要想提高教育教学质量和教师自身的素质，让教师自我评价实现最初的目的，是离不开教师自我分析、自我诊断和自我评价的。在工作的过程中，如果发现有偏差时就要及时找出原因，采用各种有效的手段去纠正。    

[关键词] 教师自我评价    存在问题    问题分析

目录

一、教师自我评价的相关概念0

二、教师自我评价的研究背景0

三、教师自我评价现状调查1

四、教师自我评价中存在的问题及其原因分析1

1. 提高教师自身的知识水平，树立正确的自我评价观念。2

2. 制定正确的评价方案，创设良好的评价环境。2

五、完善教师自我评价机制的建议2

1. 学校要从传统的管理模式逐步走向人本管理模式2

2. 校领导要起到模范带头作用，先对自己进行合理准确的评价2

3. 努力创设一个宽松、和谐的评价环境2

参考文献2