论高校学生干部的选拔培养及应注意的相关问题

[摘 要] 大学生是家庭的希望、更是国家和民族的希望，学生干部做为大学生里面思想活跃、乐于参于学生管理的一个群体，对高校学生教育素质的提高、学生管理的完善，起着举足轻重的作用。现阶段我国现有在校大学生已达3000万之巨，加强大学生的管理成为当前国家的当务之急，“中国梦、我的梦”成为广大天之骄子们为之奋斗的宏伟目标，那么怎样把这些宝贵的人才资源，这些民族的希望，缔造中国梦的主力军发展成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义的建设者，除了需要广大教职员工的课堂教育、素质教育进一步加强以外，学生干部的培养和使用的重要性就凸显出来了。另一个方面，我们也要看到，高校学生干部目前普遍存在有参与协助老师或辅导员进行管理的热情，但是管理方法比较初级，还停留在管的上面，理论水平尚需提高，尚需全社会、班主任、辅导员的培养和教导；除了管理的方式方法不足之外，还缺乏应有的担当和责任意识；参与学生管理之外，学习成绩受影响严重等。所以，培养高校学生的责任意识、管理能力、全面发展的意识就显得尤为重要。

[关键词] 学生干部、选拔、使用、培训、问题

目录

一、发挥高校学生干部的骨干作用2

二、发挥高校老师与同学间的桥粱纽带作用2

三、发挥班主任老师和辅导员老师的得力助手作用2

一、大力加强高校学生干部的思想政治建设。4

二、培养学生干部参与管理的个人能力及个人魅力5