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| 文档题目： |
城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-02-28 16:12:18 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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 城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4250
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城市职中教师对当前聘任工作的意见调查和成因分析
[摘 要] 城市职中教师的教育存在一些不足，加之学校输出的生源比不上社会对其教育的期望，使之教师队伍作出了很大的努力却收不到好的成效，且相对于高等教育学校教师的待遇稍逊，办公条件相对较差，流动量相对较大，对学校的差异化待遇较为不满。通过对职业中学教师工作的调查及访问,不同角度分析其现状及成因，提出改进对策。 [关键词] 城市职中教师 工作调查 原因分析 改进对策 目录
一、调查目的1 (一)了解目前职中教师的工作状况1 （二）了解职中教师对工作待遇的意见2 二、调查内容2 三、调查结果中所存在问题3 四、问题原因分析4 五、改进对策4 结语4 参考文献5
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