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文档题目: |
优秀教师激励后进生方法的研究 (6) |
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上传会员: |
tangjinxiang |
提交日期: |
2023-02-28 15:24:13 |
文档分类: |
教育管理 |
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文档字数: |
7104
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优秀教师激励后进生方法的研究
[摘要]在小学教育中,每个班级都会出现若干学习表现差且成绩不好的学生,这些学生就是后进生,后进生的产生具有多种原因,既有内因也有外因。对于老师来说,激励转化后进生,是近些年来小学教育的重要课题。优秀生固然让人喜爱,但也不能让后进生掉队。对于老师来说,要教育好后进生,需要全面临了解、认识后进生,了解其形成的原因,并以宽容之心,尊重、爱护后进生。本文阐述了激励转化后进生的意义,并分析了后进生产生的原因及其类型,然后探讨分析了激励转化后进生的方法。
[关键词] 优秀教师;激励;后进生;方法 目录 一、概述2 (一)学习后进生的概念2 (二)加强后进生激励的意义2 二、学习后进生产生的成因分析2 (一)后进生产生的内因3 1.认知准备不足3 2.情感准备不足3 (二)后进生产生的外因4 1.家庭及家长的影响4 2.教师的教学素质4 三、当前学校中后进生的类型分析4 (一)自卑心理型5 (二)孤僻冷漠型5 (三)意志薄弱型5 (四)逆反心理型5 (五)自由散漫型5 (六)其他类型6 四、优秀教师激励后进生方法分析6 (一)正面引导,以爱心感化后进生6 (二)尊重人格,重建后进生的自信6 (三)榜样激励,克服后进生的自卑感7 五、结论8 参考文献8
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