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优秀教师激励后进生方法的研究 (6)

优秀教师激励后进生方法的研究 (6)
上传会员: tangjinxiang
提交日期: 2023-02-28 15:24:13
文档分类: 教育管理
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文档字数: 7104
优秀教师激励后进生方法的研究

[摘要]在小学教育中,每个班级都会出现若干学习表现差且成绩不好的学生,这些学生就是后进生,后进生的产生具有多种原因,既有内因也有外因。对于老师来说,激励转化后进生,是近些年来小学教育的重要课题。优秀生固然让人喜爱,但也不能让后进生掉队。对于老师来说,要教育好后进生,需要全面临了解、认识后进生,了解其形成的原因,并以宽容之心,尊重、爱护后进生。本文阐述了激励转化后进生的意义,并分析了后进生产生的原因及其类型,然后探讨分析了激励转化后进生的方法。

[关键词] 优秀教师;激励;后进生;方法
目录
一、概述2
(一)学习后进生的概念2
(二)加强后进生激励的意义2
二、学习后进生产生的成因分析2
(一)后进生产生的内因3
1.认知准备不足3
2.情感准备不足3
(二)后进生产生的外因4
1.家庭及家长的影响4
2.教师的教学素质4
三、当前学校中后进生的类型分析4
(一)自卑心理型5
(二)孤僻冷漠型5
(三)意志薄弱型5
(四)逆反心理型5
(五)自由散漫型5
(六)其他类型6
四、优秀教师激励后进生方法分析6
(一)正面引导,以爱心感化后进生6
(二)尊重人格,重建后进生的自信6
(三)榜样激励,克服后进生的自卑感7
五、结论8
参考文献8


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