浅谈大学生就业难之高校原因及对策

摘要。2

Abstract2

前言3

一、 导致大学生就业难的高校原因4

（一）高等院校缺乏对本校教育结构特点的的认识4

（二）高等院校在课程设置方面不尽合理4

（三）高校缺乏对大学生进行大学生职业生涯规划的培养5

（四）高校在师资培养体系方面不健全6

（五）高校的就业部门不能充分发挥应有的就业指导作用6

（六）高校与市场脱节，不能做良好的“调和剂”7

二、大学生就业难之高校对策7

（一）高校本身应根据结构类型设置相应的培养目标7

（二）高校课程设置要全面、合理以及新颍8

（三）高校对于大学生职业生涯规划的培养要全程化[8]和实用化9

（四）高校在师资培养方面要做到短期效益和长期效应相结合9

（五）高校对就业部门要加强制度监督10

（六）高校要溶于市场并走在市场的前面11

总结11

参考文献11

浅谈大学生就业难之高校原因及对策

摘要：大学生就业问题关系到社会繁荣、国家发展，是一项极为艰巨的任务。如果大学生不能实现充分就业，不仅会浪费人力资源、国家投入的大量资金，更加不利于国家和社会的长期发展，当然大学生个人的价值亦不可能实现。另外，大学生就业难的原因涉及社会、国家、高校、个人等多个方面，但高校绝对是其中最直接也是最重要的原因。为此，本文通过分析大学生就业难之高校方面的七个原因，又通过对原因进行逐项分析提出七个相应的对策。

关键字：大学生  就业  高校  原因   对策