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| 大学生创业现状及对策研究 |
| 摘要当前，我国大学生就业形势不容乐观，而寻找新的就业模式和出路已经演变成各大高校毕业生的新出路。而自主创业成为毕业生当前的首选当代大学生接受了系统的高等教育，综合素质比较优秀，是创业大军中一支不可.. (2022-06-04) |
| 新时期社会组织统战工作的实践与思考—以台州市路桥区为例 |
| 摘要社会组织面广量大，拥有大量的社会资源和强大的社会动员力，是推动经济发展、促进社会转型、维护社会稳定的重要力量。开展社会组织统战工作，是新时期中共中央推进社会化党建的重要领域，是巩固和发展爱国统.. (2022-06-04) |
| 网络时代青少年价值观培养对策研究 |
| 摘要随着网络时代的来临，网络文化日益改变着青少年的行为模式和价值观念，对青少年的价值观形成起着潜移默化的作用。青年群体本身处于价值观形成和完善的关键阶段,正确的价值取向会对个人思想和行为产生积极影响.. (2022-06-04) |
| 论中国传统思想与西方管理哲学的比较 |
| 摘要中国的改革开放为中国的经济发展提供了强大的动力，同时市场经济的确立为中国企业管理带来巨大变化，许多西方大国的管理理念被引用到现代管理实践当中，而中西方管理哲学思想有着明显的表层特征区分：西方管.. (2022-06-04) |
| 邵逸夫医院医患关系分析与改善对策研究 |
| 摘要从当前社会现状看，医疗纠纷逐渐增多，并有愈演愈热的趋势，医患之间的信任滑坡较快，紧张的医患关系已成为社会关心的热点问题,亟待解决。80%的医疗纠纷与医患沟通不到位有关，只有不到20%的案例与医疗技术有.. (2022-06-04) |
| 青岛天价虾引发的旅游景区宰客现象及对策分析 |
| 摘要在目前的社会发展中，越来越多的人为了放松身心选择旅游作为新的生活方式。但是，目前我国的旅游行业还处在初期发展阶段，市场机制发展还不够健全，从近年来的一些旅游宰客现象中就能看出这一问题，这一现象.. (2022-06-04) |
| 高等教育管理国际化的发展与现状 |
| 摘要随着科学技术的飞速发展，经济全球化、文化多元化趋势的不断扩大，高等教育国际化的发展趋势越来越明显。而高等教育管理的国际化是高等教育实现国际化的其中一个非常重要的环节，管理国际化的发展也从很大程.. (2022-06-04) |
| 公司绩效评估模式的选择——以郑州龙腾电子科技公司为例 |
| 摘要一个公司拥有一项合理的绩效方案是至关重要的，这将会将会促进公司的发展。由于公司的绩效评估方案具有一定的现实作用，因此，重视绩效评估方案的基本情况至关重要。然而，通过相关的调查研究，国内一些公司.. (2022-06-04) |
| 创新农村党建新机制，构建党员先锋新常态 |
| 摘要本文通过观察农村的党建创新具体做法，试图找出适合一条在密集型城乡结合部农村行之有效的党建路子。包括从组织机构，人员管理，平时活动，关键节点，创新机制、经验成效等方面，以及通过与该村书记、组织委.. (2022-06-04) |
| 加强我国农村生态文明建设现状及对策研究 |
| 摘要 党的十八大报告提出将生态文明建设纳入社会主义现代化建设“五位一体”总体布局，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，并把建设美丽中国作为社会主义现.. (2022-06-04) |
| 当前我国服务型政府建设中的问题和探究 |
| 摘要建设服务型政府是应对经济全球化，适应加入WTO新形势的迫切需要。服务型政府代表了一种全新的政府管理理念和管理模式，它要求政府从施政理念、管理体制、运行机制、管理方式、管理手段等各个方面实现从传统向.. (2022-06-04) |
| 我国生态文明建设所面临的问题与未来的发展方向 |
| 摘要生态文明是人类在认识和改造自然以造福自身的过程中，为实现人与自然、和谐发展，保护和改善生态环境取得的全部成果。改革开放以来，我国社会主义现代化建设虽然取得了举世瞩目的巨大成就，但是在经济快速发.. (2022-06-04) |
| 浅谈城镇职工养老、医疗保险对广西老百姓保障的影响 |
| 摘要社会保险是企业发展和参保百姓基本生活最基储最可靠的保障，是企业改革、发展和稳定中的“安全网”“减震器”和“助推器”。近年来，随着国家社保事业的不断完善和强力推进，企业职工也越来越关注自己的社保.. (2022-06-04) |
| 浦东新区行政体制改革面临的问题与解决对策研究 |
| 摘要由于我国走的发展道路没有现成经验可以因循，每一次创新实践尤其是政治领域的创新改革必然非常珍贵。开发开放浦东,是邓小平同志亲自倡导、中央决策、上海市委市政府推进实施的一项国家战略。浦东新区取得了高.. (2022-06-04) |
| 温州巨一集团员工忠诚度问题及对策研究 |
| 摘要随着企业的快速发展，企业员工的忠诚度研究是企业发展的重要环节，企业之间的竞争就是企业人力资源的竞争。现代企业想要持续健康稳定发展，打造一支高忠诚度的员工队伍是关键。在现今市场经济的前提下，人才.. (2022-06-04) |
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