浅谈提升幼儿园青年教师专业素养的有效对策

一、 提升幼儿园青年教师专业素质的意义2

二、 当前幼儿园青年教师队伍现状2

（一） 幼儿园青年教师队伍素质良莠不齐2

（二） 幼儿园青年教师队伍的流动性问题日益凸显3

三、提升幼儿园青年教师专业素质的有效策略3

（一）加强对青年教师各方面的培养3

1. 提高教师职业道德修养是提升青年教师专业素质的首要前提3

2. 鼓励教师自我学习、与时俱进是提升青年教师专业素质的主要方式3

3. 培养教师创新意识和实践教学观念是提升青年教师专业素质的关键4

4. 培养教师的责任意识是提升青年教师专业素质的必然要求4

（二）加强对青年教师队伍的管理4

1. 营造良好的幼儿园管理氛围5

2. 制定相应的管理制度5

3. 落实幼儿园管理监督机制5

提升幼儿园青年教师专业素质的意义

幼儿园作为基础教育的基础，在教育体系中占据着重要的地位，而教育的好坏与老师的素养有着不可分割的关系。“民族振兴靠教育，教育成败靠教师”，简明扼要的点出了教师在教育中牵一发而动全身的关键作用。自从最近几年我国越来越关注幼儿园教育，幼儿园青年教师的整体素质则被摆在了首要位置。幼儿园教师是一个特殊的教师群体，因为面对的教育对象具有特殊性，不仅要求幼儿老师具备一般教师的职业特点，同时又要具备其他阶段教师所不具有的专业特性，因此提升幼儿园青年教师素质则显得尤为重要。幼儿园青年教师专业素质的提高，不仅是当前教育改革的需要，同时也是教师自身成长的迫切要求。教师作为人类文明的传播者，幼儿园青年教师作为教育事业的奠基人，高素质的教师是一所幼儿园的质量保证，也是孩子成长路上的护航人。只有提高幼儿园青年教师的专业素养，才能提高幼儿园教育水平。教育的质量高低由老师来决定，一所幼儿园可能环境很好，设备很先进，但是如果缺少内在的高素质的教育人才，那么就是再好的客观环境也无法替代良好的内在教育。青年教师专业素质的提高也是学生的根本保障，只有具备专业素质和职业道德感的老师才能够因材施教，从学生的角度出发促进学生的发展。幼儿教育是一个特殊的时期，幼儿园老师则必须打好教育的基石，做好奠基和引导工作。