在幼儿园管理中如何充分调动幼儿教师的积极性

在幼儿园管理中如何充分调动幼儿教师的积极性1

1.理解教师的苦衷，对教师付出的辛勤劳动给予应有的感情补偿。2

4.要以心换心，经常和教师交流思想。3

1.设置新目标的意义3

2.设置新目标的注意事项3

3.帮助教师树立发展目标，激励教师不断向目标迈进3

1.教师参与幼儿园的管理也是一种激励手段3

2.教师参与幼儿园管理的决策过程有助于他们增强决策的认识和理解4

3.教师参与幼儿园管理，让教师对自己参与的决策有一种义务感4

1.教学成绩不仅仅是评价的唯一标准4

2.教案的实用性提到了首位4

3.支持教师形成自己的个性与特色4

1.营造竞争氛围，让教师在压力中成长4

2.教师评价重在引导，自控与反思5

3.及时改正评价工作的不足，体现民主办园的特色5

在幼儿园管理中如何充分调动幼儿教师的积极性

[摘 要] 

现代社会中，幼儿园管理者如何在管理中提高幼儿教师的素质，以适应发展的需要，并以此来推动幼儿园的教育工作，乃至于推动教育事业的进步，已经成为我们不断研究的课题。华南碧桂园幼儿园不断健全教育评价体系、设立更高的目标并关心教师的情感，让教师成为主人翁，参与幼儿园的管理，提高教师的积极性，提升教师的素质，使幼儿园不断向现代化、高素质的水准迈进。

[关键词] 幼儿教师  积极性 管理