幼儿园师幼冲突与解决

[摘 要] 师幼关系是幼儿园教育过程中最基本、最重要的人际关系。在幼儿园人际关系中师幼关系作为基础、必要的组成部分,是不可或缺的一部分。良好的师幼关系是保证教育活动顺利开展的重要条件。幼儿教师要想做好幼教工作,不仅要有扎实的专业知识与技能技巧,更要重视与幼儿之间良好关系的建立。师幼关系有和谐、统一的一面，同时也存在着很多冲突。特别是现在人们价值观多元化发展，师幼之间的冲突也越来越普遍。作为一名教师，面对这些冲突，如果不能好好解决，将会影响到良好师幼关系的建立进而影响到日常的教学活动。

[关键词] 教师 幼儿 师幼关系  冲突

目录

一、师幼冲突存在于幼儿园一日生活中1

1、什么是师幼冲突2

2、师幼冲突出现在什么情况下2

3、师幼冲突的分类3

(1)、师幼冲突可以分为语言冲突和行为冲突3

(2)、根据师幼冲突的外在表现把师幼冲突分为一般性的隐形冲突和对抗性的显性冲突3

(3)、根据师幼冲突的影响和结果分为良性的建构性的冲突和恶性的破坏性的冲突3

二、师幼冲突形成原因4

1、教师方面的原因4

(1)、教师的职业4

(2)、教师角色定位意识不明确，不稳定4

(3)、教师的情绪4

2、幼儿方面的原因4

(1)、幼儿自我中心的特点4

(2)、幼儿的自主意识的增强4

(3)、幼儿的家庭教育因素4

三、师幼冲突的影响5

1、反面影响5

2、正面影响5

(1)、师幼冲突有利于教师专业化发展5

(2)、有利于师幼关系的改进5

(3)、有利于幼儿的社会化发展5

四、幼师要正确面对师幼冲突，积极寻找解决方法5

(1)正确直面师幼冲突5

(2)、理解幼儿的需要5

(3)、尊重幼儿理解幼儿的个别性和差异性5

(4)、教师要不断提高自身素质和情绪控制能力5

(5)、教师要帮助幼儿培养和提高自制力6

(6)、及时对师幼冲突进行反思和总结6