收藏到会员中心
|
文档题目: |
论当前我国幼教师资问题及对策 |
 |
上传会员: |
Penlifang |
提交日期: |
2023-03-07 18:36:09 |
文档分类: |
学前教育 |
浏览次数: |
2 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
论当前我国幼教师资问题及对策 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
3573
|
论当前我国幼教师资问题及对策 [摘要] 当前的幼教师资,存在着很多问题,特别是在幼儿教师转向投商、无幼师教育的从业资格、教师专业水平不够等等。导致形成当前幼教师资问题的因素也是多方面的,从国家的政策,到社会对幼儿教师的认同度,从教育主管部门,到地方政府对幼儿教育的重视度,这些都从不同的层面不同的角度折射出当前幼教师资问题存在的原因。我们只有针对当前幼教师资存在的问题和因素采取积极对策才能解决其实际问题,才能有利于我国幼教师资问题和解决和发展。 [关键词]幼师师资,师资问题,导致因素,采取对策,解决发展 目录 一、我国幼教师资问题1 (一)师资不稳定,骨干教师队伍难以形成1 (二)幼儿教师的待遇问题尚未得到很好的改善2 (三)幼儿园教师的学历水平和专业文化程度还没有达到国家要求2 1.幼教师资学历层次低2 2.幼教师资职称不高2 (四)政府对幼教事业的经费投资不足2 (五)幼教师资在社会认同度不高3 (六)幼教师资职前教育不够完备3 1.科学合理的幼儿师范教育体系还没有完善3 2.对幼儿教师职前教育理论还缺乏深入研究3 (七)幼教师资成长环境不理想4 (八)男性幼教师资少,眼界高4 二、我国幼教师资的对策4 (一)加快幼教师资培养体系的构建,提高幼教师资的水平4 (二)建立健全由政府主导的幼教师资管理体系4 (三)提高幼师师资待遇,保障其合法权益4 三、结语5 参考文献5
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|