龙泉地区学前教育师德建设研究

发展学前教育，师资是关键，但当前我国学前教育师资方面存在诸多问题，制约着我国学前教育的发展。因此，解决学前教育师资问题对于加快学前教育师资队伍建设，推动学前教育的发展就具有重要的现实意义。

论文采用调查的方法，摸清龙泉市幼儿教育师资队伍目前的状况，并分析在师资队伍建设中存在问题，并提出了学前教育师资队伍建设改进对策及建议，解决幼儿教师队伍建设的若干问题基础之上，开发有益的经验，最后学前教育师资队伍建设改进对策及建建议：提高幼儿教师的工资待遇，拓宽师资来源、提升教师学历，大力实施教育培训，加强对幼儿教师的考核管理，为教育的决策和施行提供可行性的指导，切实解决幼儿教育师资队伍建设中存在的问题，为幼儿教育师资队伍建设的决策与实施提供依据。

关键词：学前教育；师资；问题；对策

目  录

摘要1

一、学前教育师德现状1

（一）调查目的1

（二）调查结果分析1

1.学前教育机构状况1

2.学前教育师资状况1

二、学前教育师德建设存在的问题3

（一）教师的学历达标，但实际素质偏低3

（二）教师数量不足，专业师资严重缺乏3

（三）教育观念滞后，教改意识不强3

（四）竞争意识不强，工作无紧迫感3

三、学前教育师资队伍建设改进对策及建议4

（一）提高幼儿教师的工资待遇4

（二）拓宽师资来源、提升教师学历4

（三）大力实施教育培训4

（四）加强对幼儿教师的考核管理4

结论6

参考文献7

致谢8