黄南地区农村幼教师资的现状调查与对策研究

[摘 要]在这个飞速发展的新时代，入园难和入好园难相伴而生。这种矛盾实际上其实反映出来的问题就是幼儿园数量和质量的矛盾。那么一所优质的幼儿园必须具备良好的建园理念，对于未来的发展方向能有一个明确的了解，同时优秀的师资力量也是不可或缺的。因此，笔者将以黄南地区农村幼儿园为例，探索黄南地区农村幼儿园师资状况，并提出针对性的意见，希望为幼儿园的发展提供帮助。

[关键词]黄南地区农村幼儿园  师资状况  调查

目录

一、黄南地区农村幼儿教师资源配置现状分析1

（一）农村幼儿园师幼比例1

（二）农村幼儿园教师的学历构成1

（三）黄南两地农村幼儿园教师的教龄构成2

二、黄南地区农村幼儿教师配置现状的问题分析2

（一）教师地位政策不明显2

（二）教师职前培养机制不完善3

（三）教师专业发展意识不够3

三、黄南地区农村幼儿教师配置的对策3

（一）完善城乡教师交流机制3

（二）实行农村教师双重资格准入制3

（三）使幼儿教师职前培养多元化4

参考文献4