幼儿教师职业倦怠感的现状研究——以某民办幼儿园为例

[摘 要]本研究以本人所工作过的某民办幼儿园的幼儿教师作为调查对象，采用面对面的访谈法从对幼儿教育工作的看法和感受、个人成就感和工作压力的主要来源以及工作中有哪些需要、期望及待遇报酬等方面，对幼儿教师的职业倦怠感现状及其影响因素进行了调查研究，目的是进一步了解园所幼儿教师职业倦怠的主要影响因素。结果显示出园所的幼儿教师职业倦怠感整体上处于中度偏上水平，少部分幼儿教师职业倦怠感反而是因为教龄比较长和任教班级里特殊孩子的影响而表现的较为严重，这倒是出乎预料之外的情况。

[关键词] 幼儿教师  职业倦怠感  现状

 

目录

一、 幼儿教师职业倦怠感的相关研究1

1、职业倦怠感的定义1

2、幼儿教师职业倦怠感的研究意义1

二、 幼儿教师职业倦怠感的表现状况2

1、 心理方面2

2、 生活方面2

3、工作方面2

三、幼儿教师职业倦怠感的形成原因2

1、幼儿园教师自身因素2

2、 幼儿园的整体管理方法3

3、 特殊幼儿的影响3

四、缓解幼儿教师职业倦怠感的应对策略3

1、释放压力3

2、社会方面应尊重和认可幼儿教师3

3、幼儿教师要学会自我定位3

五、结论3

参考文献：4