手术护士心理压力水平调查及分析手术护士心理压力-word文档网

手术护士心理压力水平调查及分析

摘要：目的：描述外科护士的心理应激水平，分析其原因，提出缓解外科护士压力的建议。方法：从2015年9月2日起，从1.20到2015年，我们使用症状检查表SCL-90和护士工作压力源量表对一个城市的三家三级综合医院的107名手术室护士进行调查。年龄护士的情况。结果：外科护士SCL-90评分与健康成人护理评分差异有统计学意义（P <0.05）。手术室护士的躯体化评分（1.51±0.59），人际关系（1.74±0.31）和抑郁（1.59±0.65）均高于其他护士（按1.37±0.48,1.65±0.51,1.50±1的顺序）0.59，t值）。订单2.04,2.07,2.08.P <0.05）；躯体化，恐怖和人际关系等因素均高于中国人的规范。差异有统计学意义（P <0.05）。结论：手术室护士心理健康状况良好，但工作压力较大。手术室的护士是拯救患者的直接表演者。时间就是生命。在最短的时间内，最快，最熟练的救援。与医生合作以挽救患者生命的措施。高强度的工作压力会导致护士工作疲劳，感到紧张和沮丧，应积极采取对策，以减轻手术室护士的心理压力。

关键词：手术室；护士；心理压力；对策

一、前言 2

（一）研究的背景及意义 2

（二）研究目的及目标 3

（三）关键词及定义 3

二、研究方法 3

（一）研究设计 3

（二）研究对象 3

（三）研究工具/方法 4

（四）研究步骤 4

（五）统计学分析方法 4

三、研究结果 4

（一）手术室护士与其它科护士SCL-90比较 4

（二）手术室护士与中国常模SCL-90比较 5

（三）不同年龄段手术护士SCL- 90比较 5

四、讨论 7

（一）手术室护士与其它科护士SCL-90讨论 7

（二）手术室护士与中国常模SCL-90讨论 7

（三）不同年龄段手术护士SCL- 90 8

五、结论及建议 9

（一）结论 9

（二）建议 9

1.疏导情绪，保持相对的心理平衡 9

2.强化手术室护士职业意识和技能教育，加强锻炼 9

3.提高自身保护意识 9

4.改善人际关系，培养良好的心理素质 10

5.护理管理者的支持 10

参考文献 11

附录 13