女性就业现状与其社会心态关系研究

【摘要】 改革开放以后，我国劳动用工制度发生了巨大的变化，女性就业市场的广度和深度有了很大的发展。经过几十年的发展，我国现行的就业及劳动保护立法进一步完善，形成了一套比较完整的立法体系，充分保障了女性在就业市场的权利。但是，与法律的完善相反的是，女性在现实生活中的就业状况堪忧，各个领域的性别歧视非但没有消除，反而有愈演愈烈之势，女大学生就业问题、女下岗职工再就业问题等等频频见诸报端，成了一个尖锐的社会问题。这中间究竟是什么原因呢？女性就业难要全部归咎于社会还是也有自身社会心态。的问题？本文就这一问题进行了深入的分析和研究。

【关键词】 女性就业  社会心态  就业市场

目录

引言 1

一、女性就业市场现状 2

1. 女性失业状况比男性更严重 2

2. 女性就业的范围相比男性更为狭窄 2

3. 女性劳动的报酬相比男性更低 3

4、保障女性就业平等的法律体系仍不健全 3

5、性别歧视使女性竞争力减弱 3

6、女性下岗、失业多，就业再就业难度大 4

二、女性社会心态对就业问题的影响分析 4

1. 认知偏差对女性就业问题的影响 4

2. 不当期望对女性就业问题的影响 5

3. 婚姻家庭对女性就业问题的影响 5

三、结 语 5

参考文献： 6