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| 文档题目： |
民营小企业员工成就动机与工作绩效关系的研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-19 11:08:30 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
14 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4573
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民营小企业员工成就动机与工作绩效关系的研究
[摘 要] 成就动机和工作绩效之间的关系近年来成为热议话题。本文以民营小企业员工作为研究样本，探讨了成就动机与工作绩效之间的关系。采用成就动机量表和工作绩效量表作为研究工具，实证研究结果表明：成就动机对工作绩效具有正向相关关系。 [关键词] 成就动机 工作绩效
一、文献综述 1、成就动机研究 （1）成就动机的定义 在人类社会不断发展和进步的历程中，渴望成功的生存状态一直被心理学家们普遍关注，无论是对个人还是企业发展，成就动机始终是理论和实践两方面的一个重要课题。最早提出成就动机这一概念的美国心理学家H.A.Murry
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