|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
教育培训企业学习氛围及其影响因素的调查 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-19 10:50:27 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 教育培训企业学习氛围及其影响因素的调查 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6297
|
教育培训企业学习氛围及其影响因素的调查 [摘 要] 企业要获得进步与成长，实现经营目标，就必须要提升组织核心能力，而组织成员的学习力是核心中的核心。因此，如何提升组织学习力？如何做好对组织团队进行高效的修炼，所谓“组织修炼”即采用系统性的学习规划，系统性的思考方法，使组织向“学习型组织”转变，达成学习型、作战型、高效型的组织。这种转变不是某个人需要学习，某个部门需要学习，而是组织的全员学习，全员在学习过程中不断提升，超越自我，在共同的价值观与远景指导下，群策群力，集思广益，共同学习与分享，使组织变成学习型组织。从而提升组织的战略思维力，经营决策力，价值创造力，最终实现组织的发展目标。 [关键词]学习氛围；学习型组织；问卷调查
所谓“近朱者赤，近墨者黑”，企业好的学习氛围会带动你的学习情绪，激发你的工作学习动力，而坏的氛围会带动你的潜在慵懒意识，养成你的懒惰。 一、企业学习型氛围的重要性
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
