员工个人职业规划发展的调查研究

[摘要]员工个人需要了解学习所在公司管理体系，为尽快适应并顺利开展其在公司岗位上的工作，而进行必要的职业规划，为公司和个人共同发展而努力工作和奋斗。因此，本文分析了员工职业规划的原因和重要性以及员工职业规划的流程和影响因素。

[关键词]员工个人  职业规划  

作为企业一名员工，该如何规划自己的职业前景？如何才能成为公司创新发展的核心力量？ “千里之行始于足下”，让我们尽早清晰规划好自己的蓝图，确定创新事业的发展目标。共同踏上未来的职业创新发展之路， 通过学习和本人工作实践特作如下分析：

一、选题的背景

（一） 职业规划

职业规划：又叫职业生涯设计，是个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的计划，是对职业生涯乃至人生进行持续系统计划的过程。