高学历女性就业现状与其社会心态关系的研究

高学历女性就业现状与其社会心态关系的研究

[摘要] 近年来，我国女性高学历毕业人数超过男性，但职业市场更青睐男性，本文通过访谈多名女性高学历者的求职经历，结合大家的研究成果，探讨有关高学历女性的就业现状及其社会心态，现阶段女性就业还存在严重的性别歧视现象，表现在用人单位的性别歧视，职业性别隔离，同工不同酬，“玻璃天花板效应”等不利于女性就业的因素，加之女性自身身兼社会和家庭双重角色的特点，在就业路上阻力重重。

[关键词] 高学历女性 就业现状 社会心态

女性就业常常受到性别歧视，今年是第四次世界妇女大会召开及男女平等基本国策提出20周年，经过20年努力，政府发布各种保障政策以及法律法规来保障女性的权益，妇女地位得到很大的提升。但在就业方面今天的高学历女性在“双向选择，自主择业”的主导下，仍然饱受性别角色的困扰，即使是高学历女性也不例外，（本文所指高学历女性是指本科及本科以上学历的女性）。女大学生不能就业或就业不理想，比如遭遇就业机会不均等、职业隔离、“同工不同酬”等就业问题。