|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
员工工作满意度研究述评 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-03-23 12:55:48 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
57 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 员工工作满意度研究述评 (需要:16 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：3631 员工工作满意度研究述评 [摘 要] 员工的工作满意度对企业的生产效率起着重大的影响，企业现在越来越关注员工的工作满意度调查，以便更好地改善企业自身的不足之处，作为企业发展潜力的重要组成部分。本文从员工工作满意度的概念、影响因素、测量工作以及工作满意度的有关研究进行综述，分析讨论工作满意度的现状和研究成果。 [关键词] 工作满意度；影响因素；研究方法
工作满意度是指员工对其从事工作的满意程度。洛克将工作满意度定义为“来源于组织成员对其工作或工作经历评估的一种积极情绪状态”。就是说，工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种态度和对工作的一种心理反应。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
