大学生团体合作经验的探究

大学生团体合作经验的探究

[摘 要] 当代大学生缺乏团队意识，表现为看中个人的发展，突显个人能力、轻视社会合作，集体凝聚力不强、同学友谊不深厚等，原因是受成长环境影响、团队精神培养缺失、社会不良现象的冲击等，使得一些大学生存在的集体主义意识淡化、自我意识强烈但合作意识薄弱的现象。培养大学生的团队精神是社会发展的需要，是大学生生成长成才的内在需求，也是培养大学生集体主义精神的需要。加强大学生集体主义和团队合作精神教育,一要加强思想政治理论课教学；二要在实践和校园文化建设中培养大学生崇尚友谊、团结协作的自觉性；三要充分发挥学校、家庭、社会的整体教育功能；四要深入挖掘各类文化资源,不断丰富大学生集体主义和团队合作精神教育的内容。

 [关键字] 大学生  团队合作  团队精神  竞争 

1、引言 

什么是团队？由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。而团队合作精神，简单来说就是大局意识、合作精神和服务精神的集中体现。团队合作精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队合作精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的合作意愿和合作方式则产生了真正的内心动力。团队合作精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队合作精神。