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| 文档题目： |
大学生职业生涯规划的现状、问题和对策 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-12-04 16:08:07 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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32 |
| 下载次数： |
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 大学生职业生涯规划的现状、问题和对策 (需要:22 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：3139 大学生职业生涯规划的现状、问题和对策 [摘 要]员工职业生涯规划是一种新兴的人力资源管理技术, 该技术很快被国内职场所接受, 并得到各级人力资源管理部门的重视, 逐步形成了一门新的学科。人们为了求得稳定和更好的发展, 也开始重视为自己设计科学的职业生涯规划。大学生在校期间正是职业生涯规划的良好开端，做好大学生职业生涯规划工作有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力，为将来的职业发展奠定良好的基础。
[关键词]大学生 职业生涯规划 现状 问题与对策 大学期间大多数学生总是总对未来的就业没有方向，似乎干什么都没信心，就在临毕业时也不知道自己合适干什么，怎样成为企业需要的人才。因此，职业生涯规划对于大学生具有特别重要的意义。
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