监狱警察工作压力及心理健康状况调查
【摘要】 监狱警察是指在监狱工作机关从事刑罚执行、实施惩罚和改造罪犯的人民警察,他们既是执法者,又是管理者,也是教育者,正是由于这种特殊的社会角色,他们不得不面对单调、枯燥的工作内容,偏远、闭塞的工作场所,压抑、沉闷的工作环境,不近人情的工作制度等等。长期在这种状态下生活、工作,他们中的很多人都产生了各种各样的职业心理健康危机,严重影响了他们的工作绩效、身心健康、生活满意指数。不能以社会认可的行为进行克服,致使紧张、焦虑、烦躁甚至抑郁等消极情绪体验,未得到及时有效的心理输导和宣泄,最终引发严重的心理问题。
【关键词】监狱警察 调查卷 工作压力源 心理健康状态
在国内外应用心理学界，把目光投向了职业紧张领域。研究发现，过长的工作时间、不充分的进食、责任过度、工作缺乏创造性和多样性以及工作环境等因素，与上升的疾病率和离职率高度相关。
监狱工作是个特殊的职业，就以工作环境特殊性来说。
概括为，封闭的社会环境、沉重的工作压力、紧张的人际关系；就其工作性质而言，监狱民警是多重社会角色聚为一体的特殊群体，他们长年面对的是社会专政对象———罪犯，监狱民警既是执法者，又是特殊园丁、心理医生。不仅充当着管教改造犯人的角色，还担当着组织生产的任务，时刻与形形色色的犯人打交道，多重角色集于一身，始终处于高负荷、高对抗、高风险的应激状态，难免会发生心理冲突，从而引发心理问题，导致心理疾病的发生。
因此如何保护监狱民警的身心健康，不仅是提高监狱警察心理素质的重要环节，也是推进监狱人民警察队伍建设，促进监狱工作又好又快发展的重大举措。
