对中国女性就业与其社会心态关系的思考

对中国女性就业与其社会心态关系的思考

[摘 要]女性是社会人口的半数构成体，是劳动力市场的重要主体。但随着我国经济的发展和经济结构的不断调整，女性就业在新阶段呈现出了新的表现。关于女性在劳动力市场中所遭遇的歧视，各种研究不绝于耳，但大多数还是集中在经济、法律和社会等外部因素方面。

本文试图从社会心态的角度出发，初步讨论一下女性社会心态与其就业的联系，以期把这一讨论更推进一步。

[关键词] 中国女性 就业 社会心态

经济发展的同时也是经济结构变化的过程，每当经济发展水平达到一定程度时，女性就业的问题就会引起社会广泛关注，也会产生大量有关女性就业问题的研究，主要集中在经济环境、国家法律和社会发展等因素对女性就业的影响方面。但是，女性就业及择业的行为方式，仅仅进行计量分析和实证分析是不够的，在长期社会发展中形成的与女性有关的社会认知、社会价值观、社会心态的决定性影响因素是不应被忽视的方面。

一、中国女性就业现状