浅析高职生择业心理问题及对策

浅析高职生择业心理问题及对策

[摘 要] 高校的连续扩招，大中专毕业生的数量逐年增加，择业形势日益严峻，尤其是高职毕业生的择业形势更为严峻。因此，了解高职生的择业心理、疏导心理压力、提高心理承受能力、指导高职生顺利的择业是高职院校重要的任务之一。

[关键词] 高职生； 择业心理； 调查分析； 应对措施 

21世纪以来,我国高职教育得以快速发展,高职院校为又好又快地建设我国特色社会主义事业已培养出大批高技能应用型人才,为现代化企业增添了极强的发展活力,也很好地促进了高职教育的大众化与职业化，尤其是自高校扩招以来，高职生的数量急剧增多。然而在高职教育正在竟向走高的同时,我们还须清醒的认识到每年都有大批高职毕业生涌入人才市场，尽管择业岗位随之大幅度增加，但也难以满足择业需求，这就形成了严峻的择业压力。有相当部分面临毕业的高职大学生,就业心态焦虑失衡,就业意向复杂多变,就业心理忐忑迷茫, 就业现状悲观自忧。由此引发出各种心理问题。本文通过对西安某职业技术学院2011年毕业生的问卷调查，对高职生的择业心态进行了调查分析，发现了一些常见的心理问题并做了应对处理。

1、高职生择业心理的调查

1.1调查范围和方法

(1) 调查范围。

面向2011年学院2169名毕业生发放问卷2169份，收回有效问卷1986份，有效率为90%。

(2) 调查方法。