女大学生择业效能感及其影响因素

女大学生择业效能感及其影响因素

[摘 要]本文对择业效能感的信息来源进行了分析，并进一步探讨了性别和归因方式等因素对女大学生择业效能感的影响，最后介绍了培养女大学生择业效能感的途径。

[关键词] 女大学生 择业效能感 信息来源 影响因素 

目录

前言 1

一、择业效能感的信息来源 1

二、影响女生择业效能感的因素 2

三、女生择业效能感的培养 4

参考文献： 5

前言

像其他领域中的自我效能感一样，择业自我效能感的形成和发展同样有其可靠的信息来源，同样经由个体对这些不同渠道所获的效能感信息的认知加工而获得发展。因此，根据这些信息来源以及影响女大学生对各种效能感信息认知加工的因素，对女大学生择业自我效能感的发展进行培养，帮助女大学生改善其自我效能感信念，在实践中是可行的。