中国公务员心理健康现状分析及对策研究

中国公务员心理健康现状分析及对策研究

[摘 要]目前我国公务员心理健康状况不容乐观。心理问题在公务员群体中已趋普遍性。本文试就公务员常见心理问题的主要表现、造成原因及其对策进行研究,旨在更好地开展心理健康教育,提高公务员心理素质。

[关键词]公务员　心理健康　现状　对策

国家公务员是国家经济、社会等各项公共事务的直接管理者，是政府职能得以实现的直接力量。在推进经济发展，构建和谐社会中发挥着重要作用。因此，建立一支高素质的公务员队伍，不仅影响政府系统的工作效能，影响到党和政府在人民群众心目中的形象，而且直接影响到中国特色社会主义事业的繁荣兴旺和国家的长治久安。而公务员的心理素质又在诸多素质中具有重要的基础地位。所以，关注并研究我国公务员的心理健康现状，找到预防和解决问题的对策，帮助公务员主动增强对心理问题的免疫力和自我调适能力，增强公务员个体和群体的心理素质，充分发挥最大潜能，对科学有效地管理公务员队伍，使其能够正常有序、廉洁、高效的运转，有着重要的理论和实践意义。