当代大学生就业的心理分析

当代大学生就业的心理分析

【摘要】近几年来大学生就业成为社会问题而备受关注。受到去年全球的国际金融危机的影响，今年大学毕业生的就业形式更加不容乐观。原来就存在着的就业难的问题在此更加凸显出来，成为了社会共同关注的问题。帮助大学生如何能够更快更理想地走入社会找到满意的工作，除了要从外部的就业环境着手，制定合适的可行的政策之外，更重要的是要从大学生的内在心理找原因。通过剖析他们的择业理想，在求职过程中的心理需求，以及对深层原因进行分析和探讨，可以追根寻源找出当前大学生就业时的心理影响因素，从而实事求是，知己知彼，达到帮助他们调整心态，矫正错误认知，转变求职观念，顺应当前社会发展形势，更好地达成就业之目的。

【关键词】大学生就业    心理分析   心理调适

当前的大学生就业形势

1、今天的毕业生数量较往年多。据统计有约600万的大学生即将毕业，面临着走入社会找工作，所以，全国的就业压力巨大。

2、 招聘数量偏少。受到金融风暴的影响，工厂或用人单位纷纷裁员调整，不少学校没有按照往常进行招聘计划或指标来进行招聘工作，最令毕业生向往的大企业纷纷缩减招聘大学毕业生计划,只有顶尖大学的毕业生才有人问津。一些大学毕业生不得不对“饭碗”降尊以求,不过这又威胁到那些受教育较低的人工作。毕业生就算找到了工作