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| 文档题目： |
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-27 11:33:00 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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3 |
| 下载次数： |
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 企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5864
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目录 企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策1 （一）职业生涯规划的诠释1 （二）职业生涯规划意义1 1，对个人意义1 2，对企业的意义2 （三）职业规划的作用2 （三）企业内部员工职业生涯规划应遵循的原则6
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策 【摘要】职业生涯规划对企业员工的职业发展有着十分重要的作用，开展员工的职业规划，不仅有利于个人职业的发展，也有利于企业整体的发展。然而，我国的企业员工在职业生涯规划方面存在很多问题。本文首先分析了职业生涯规划的内涵，接着分析了存在的问题，并结合实际提出相应的对策。 【关键词】职业生涯规划；职业目标;企业员工
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