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| 文档题目： |
论员工工作满意度对企业的影响 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-29 12:01:47 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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2 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
4047
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目录 论员工工作满意度对企业的影响1 一、员工工作满意度的心理学分析1 （一）员工工作满意度物质层面分类1 （二）员工工作满意度精神层面分类1 二、员工工作满意度对企业的影响2 （一）员工工作满意度对企业工作品质的影响2 （二）员工工作满意度对企业凝聚力的影响2 （三）员工工作满意度对企业稳定性的影响3
论员工工作满意度对企业的影响 [摘要] 员工工作满意度问题是很容易被企业领导者忽视的问题。领导者往往更关注企业前景、市场份额、销售业绩与利润、成本控制等问题。员工工作满意度问题可分为物质与精神两方面。企业对员工的心理失察可导致对企业的工作品质、凝聚力、稳定性产生不良影响。 [关键词] 员工工作满意度、物质与精神心理、企业品质、凝聚力、稳定性
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