大学生就业心理及其影响因素

[摘 要] 随着高校扩招的政策开始，在努力解决当代大学生接受高等教育的同时也带来了许多的问题，其中以大学生毕业后的就业问题最为突出。本文旨在探讨大学生就业心理的现状及其影响因素，并在此基础上，给出可行性解决对策，以更好地推动大学生就业心理的健康发展，提高大学生就业率。

[关键词]  大学生 就业 心理

目录

一、引言1

二、我国大学生就业现状分析1

1、大学生就业市场现状1

2、大学生就业基本情况2

3、大学生就业满意度现状2

三、大学生就业心理影响因素2

1、高校与市场脱钩2

2、用人单位的偏见2

（1）过分看重文凭学历2

（2）过分看重工作经验2

（3）存在性别歧视2

3、大学生自身的原因3

四、缓解大学生就业心理问题的对策3

1、高校方面3

（1）转变培养观念3

（2）合理设置专业3

（3）做好就业心理指导工作3

2、用人单位方面3

3、大学生自身方面3

（1）明确就业目标，调整薪资待遇期望值4

（2）重视实习机会，加强社会实践能力4

（3）转变就业思想，找准就业定位4

参考文献4