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互联网时代政府形象管理研究

互联网时代政府形象管理研究
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2022-05-05 21:48:50
文档分类: 行政管理
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文档字数: 9510
中文摘要
借助互联网媒介如官网、微博、微信公众号等宣传公开政府信息,宣传政府形象已经成为一种常态。但互联网是把双刃剑,其在进行政府形象宣传的时候既有积极影响,又有消极影响,因此,笔者互联网时代政府形象管理存在的问题,发现政府形象设计不符合时代特点,政府形象绩效维护成果不显著,政府形象传播方式和时效滞后等,分析原因发现,主要是对政府形象管理的重要性和紧迫性认识不到位,政府不作为慢作为影响政府形象的绩效维护,公职人员应对互联网时代形象管理能力不足,政府形象管理体制机制不能够适应新时代特点等。
为此,提升互联网时代政府管理形象,可以从以下几方面着手。第一,明确符合互联网时代特征的设计理念,坚持以人民为中心,形式注重通俗易懂,明确政府形象目标;第二,提升政府形象的绩效维护水平,加强公职人员行政能力,深化政府“放管服”改革,完善政府公共行政机制;第三,完善形象传播制度保障,完善多元评价机制、舆情监控机制;第四,强化互联网法制规程建设,制定完善互联网管理运营规则,加大对负面自媒体的查处力度等。

关键词:互联网;政府形象;建议

目录
一、引言 1
(一)研究背景 1
(二)研究意义 1
(三)研究内容 1
(四)研究方法 1
二、概念界定与理论基础 2
(一)政府形象及政府形象管理 2
1.政府形象 2
2.政府形象管理 2
(二)理论基础 2
1.政府信任理论 2
2.双向对称理论 2
三、互联网时代政府形象管理的探索 3
(一)政府形象管理的组织机构 3
(二)政府形象管理的政策工具 3
(三)政府形象管理的成效 3
四、互联网时代政府形象管理的主要问题及原因 4
(一)互联网时代政府形象管理存在的问题 4
1.政府形象设计不符合时代特点 4
2.政府形象绩效维护成果不显著 4
3.政府形象传播方式和时效滞后 4
(二)互联网时代政府形象管理的原因分析 4
1.对政府形象管理重要性认知不足 4
2.政府不作为慢作为影响政府形象的绩效维护 5
3.公职人员应对互联网时代形象管理能力不足 5
4.政府形象管理体制机制不能够适应新时代特点 5
五、互联网时代政府形象管理的对策与建议 6
(一)明确符合互联网时代特征的设计理念 6
1.坚持以人民为中心 6
2.形式注重通俗易懂 6
3.明确政府形象目标 6
(二)提升政府形象的绩效维护水平 6
1.加强公职人员行政能力 6
2.深化政府“放管服”改革 7
3.完善政府公共行政机制 7
(三)完善形象传播制度保障 7
1.多元评价机制 7
2.舆情监控机制 7
(四)强化互联网法制规程建设 8
1.制定完善互联网管理运营规则 8
2.加大对负面自媒体的查处力度 8
结语 9
参考文献 10

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