西安市残疾人就业问题和对策研究——以A区为例

中文摘要

最近几年之间，越来越多的残疾人有了属于自己的工作岗位，他们的就业人数和质量都得到了广泛的提高，他们在社会中的地位也慢慢发生了改变。尽管如此，残疾人在就业市场中面临的困境依然严峻，不容忽视。本文以西安市A区为例，调查在该区残疾人就业的现状，并发现该区存在残疾人就业质量差、就业率低、就业稳定性差的种种问题，再从个人、企业、政府、社会四个方面分析其中的原因，并依次提出了相应的完善措施，希望能对残疾人就业完善提供一定的帮助。

关键词：残疾人；残疾人就业；就业问题；A区；对策

目录

一、 前言 1

二、 A地区残疾人就业情况 1

（一） 西安市残疾人情况与残疾人就业情况 1

（二） A区残疾人及就业状况 2

三、 A区残疾人就业存在的问题及原因分析 4

（一） 存在问题 4

1． 残疾人整体就业率低 4

2． 残疾人就业质量低 4

3． 残疾人就业稳定性差 5

（二） 原因分析 5

1． 残疾人自身原因 5

2． 企业方面原因 6

3． 政府方面原因 6

四、 国内外残疾人就业借鉴经验 7

（一） 美国“安置－训练－维持”模式 7

（二） 英国更加注重提供社会福利 8

（三） 澳门的自力更生与规划引领有机结合 8

五、 对策建议 8

（一） 残疾人提升自我认知和能力水平 8

1． 残疾人提高自身就业能力 8

2． 残疾人加强自我调节，树立平等价值观 8

（二） 企业主动承担社会责任 9

（三） 政府加强法规建设力度并制定扶持政策 9

1． 西安市政府加强残疾人就业保障政策法规建设力度 9

2． 西安市政府制定个性化扶持政策 9

（四） 扩大残疾人联合会的服务内容 10

六、 结语 10

参考文献 11