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试论对领导干部勤政廉政的监督制约机制

试论对领导干部勤政廉政的监督制约机制
上传会员: epcn001
提交日期: 2013-07-11 12:39:37
文档分类: 行政管理
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试论对领导干部勤政廉政的监督制约机制

目    录
内容提要…………………………………………………………………1
关键词……………………………………………………………………1
一、健全完善监督制约机制是领导干部勤政廉政的根本措施………1
(一)抓住热点,重点,确定监督目标…………………………………2
(二) 健全监督网络,发挥整体效应 …………………………………2
(三)突出监督重点,在容易产生腐败的关键环节上下功夫  ………3
(四)强化监督意识,完善监督制约机制………………………………3
二、加强思想政治工作是各级领导勤政廉政固本之道………………3
(一)要认真学习政治理论,学习马列主义,毛泽东思想……………4
(二)牢记全心全意为人民服务宗旨  …………………………………4
(三)坚持领导干部联系基层服务群众制度……………………………4
三、铲除滋生腐败的土壤是领导干部勤政廉政建设的基础工程……5
(一)是尽早出台规范领导干部的行政管理行为的法规文件…………5
(二)是加强勤政廉政方面的法制建设…………………………………5
(三)是坚持标本兼治,综合治理………………………………………5
(四)是加强思想政治建设,提高党员,干部队伍的素质……………5
四、结束语………………………………………………………………5
注释………………………………………………………………………6
参考文献…………………………………………………………………6

   【内容提要】 目前,一些领导干部的违法乱纪的行为有增无减,“民告官”的案件也时有发生,为了加强和监督领导的勤政廉政建设,有必要加强勤政廉政建设的研究,提出合理措施来加强对各级主管领导的廉政行为进行监督。根据国内外学者的探讨,多数国家都很注重各级领导干部勤政廉政的工作研究,尝试性的提出各种预防领导犯罪的对策与措施。
  【关键词】监督制约    勤政廉政    国家公务员

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