新时代背景下公务员能力建设

[摘 要]公务员作为政府的工作人员，是政府职能的具体执行者，在国家行政管理运行中发挥着决定、组织、协调、控制的重要作用，直接影响着政府的管理水平和工作效率。在加强党的执政能力、构建和谐社会的新背景下，公务员能力建设凸显出时代的紧迫性和战略重要性。因此，有必要对加强公务员能力建设予以探讨研究。

[关键词]公务员；能力建设；政府；制度探索

目录

一、 公务员能力建设的时代紧迫性和重要性1

（一）新时代背景下加强公务员素质和能力建设的紧迫性2

（二）加强公务员能力是加强党的执政能力的必然要求2

（三）加强公务员能力建设是贯彻落实科学发展观的必然要求2

二、我国公务员能力建设的问题与现状3

（一）整体综合素质不高、应对挑战的能力不强3

（二）考核激励机制不完善3

（三）公共服务意识淡薄4

（四） 忽视公务员的培训4

三、我国公务员能力建设问题的主要原因4

（一）公务员自身的原因4

（二）制度方面的原因5

（三）传统行政方面的原因5

四、对策与建议5

（一）健全选择激励机制，提高能力的指导5

1．改革公务员报酬制度，强化奖励制度的奖励效果，充分发挥绩效报酬的激励作用5

2.全面推进公务员竞争机制，探索有效运营模式6

3.推进厅局级领导竞争工作制度6

4.引入职务任期制，防止公务员任期结束制对竞争产生反作用6

（二）切实加强学习培训，促进能力提高6

参考文献7