大学生就业存在的问题及对策 (3)

[摘 要] 随着我国高等教育改革迅猛推进,高等教育大众化进程加快,高校毕业生数量迅速增加,高校毕业生的就业问题也随之进入了一个新的发展时期。目前,大学生就业日益走向市场化、自主化。自主择业、多渠道多形式就业、灵活就业、自主创业已成为大学生就业发展的新趋势。一方面,大学生就业形式的多元化、多样化使他们在择业、就业中有了更多的选择。但同时,面对众多的选择,大学生就业过程中也出现了更多的新问题和新情况。因此,面对新的就业形势,高校大学生就业指导如何有效地开展,就成为了一个需要进一步深入研究的重要问题。

[关键词] 用工荒；缺乏经验；专业不对口；职业规划

目录

一、学校就业指导中心应加强宣传和培训2

二、大企业职位大学生蜂拥而上，中小企业招聘出现“用工荒”问题3

（一）规范招聘过程，建立科学有效的招聘体系3

（二）加大中小企业对招聘投入3

（三）制定系统的考核标准4

（四）营造有利于企业和大学生共同发展的企业文化4

三、大学生自身问题比较突出4

（一）自我认知不清，定位不准4

（二）很多大学生不重视第一份工作4

（三）大学生的职业心态欠佳4

（四）专业能力与市场不匹配5

（五）非高薪大企业不干5

结语6

参考文献6